Política de Calidad

Enterprise Solutions Limitada - ESOLUTIONS Ltda  ofrece a sus clientes proyectos de ingeniería oportunos, apropiados a sus necesidades y ajustados a los requerimientos de las distintas partes interesadas. Para esto la compañía cuenta con sistemas de gestión de calidad, seguridad y ambiente que apoyan su operación y le permiten mejorar y controlar los riesgos de su operación.

Objetivos de Calidad

    1. Mantener la satisfacción de nuestros clientes por encima del 98%
    2. Cumplir oportunamente con nuestros compromisos
    3. Contar con un sistema de gestión de calidad integrado y certificado
    4. Mejorar el rendimiento financiero y de crecimiento de la compañía

Política Ambiental

Enterprise Solutions Limitada - ESOLUTIONS Ltda se compromete con sus clientes, sus integrantes y con su entorno a desarrollar proyectos en ingeniería ajustados con los requisitos de las autoridades ambientales protegiendo el medio ambiente y manteniendo control sobre los riesgos, aspectos e impactos ambientales en su operación (prevención de la contaminación) y gestionar eficazmente sus impactos a través de un sistema de ambiental sostenible basado en la mejora continua.

Objetivos Ambientales

    1. Mantener y/o renovar la certificación del sistema de gestión ambiental de ESOLUTIONS
    2. Mantener los impactos ambientales negativos de la compañía en bajos
    3. Controlar y gestionar el 100% de los residuos contaminantes significativos
    4. Reducir y/o mantener las demandas de energía per capita usados en las instalaciones de ESOLUTIONS
    5. Ofrecer a sus clientes alternativas de materiales y/o productos amigables con el medio ambiente
    6. Promover dentro de sus integrantes la cultura de buenas prácticas ambientales

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

ESOLUTIONS LTDA, compañía prestadora de servicios en ingeniería, considera al capital humano como un factor fundamental en la prestación integral de sus servicios, por tanto es compromiso de la dirección ejecutiva establecer y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en trabajo (SG-SST), haciendo de este la herramienta principal de fomento del bienestar para sus integrantes.

Es política de ESOLUTIONS promocionar, entre sus integrantes y contratistas, un ambiente laboral seguro dentro y fuera de sus instalaciones, atendiendo como mínimo los requisitos legales, otros suscritos, los intereses de las distintas partes interesadas y lo dispuesto por la organización. Así el sistema de SG-SST tiene por objetivos materializar el compromiso de ESOLUTIONS con la prevención de lesiones y enfermedades a través de la identificación y control de los riesgos y con la mejora continua en la gestión y desempeño de la seguridad al integrar el sistema SG-SST dentro de la cultura de calidad total de la compañía.

Así mismo, siendo conscientes de sus obligaciones legales y que el consumo de tabaco, alcohol y sustancias alucinógenas además de perjudicar las condiciones de salud de las personas disminuye el desempeño y la productividad del país, ESOLUTIONS prohíbe ingresar al trabajo o ingerir bebidas alcohólicas y/o hacer uso de sustancias psicoactivas dentro de la jornada laboral a sus empleados y contratistas, el incumplimiento a esta política  dará lugar a las acciones establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo y/o contratos de trabajo vigentes con terceros. De igual manera promueve la conciencia dentro de su grupo de trabajo y contratistas del no consumo de éstas sustancias procurando hábitos de vida saludable.

Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

    1. Teniendo en cuenta que ESOLUTIONS destina para sus integrantes espacios de capacitación, discusión y/o promoción individual o colectiva es objetivo del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST: “Mantener la ejecución de por lo menos un espacio de promoción de la cultura en seguridad y salud una vez por mes”.
    2. Teniendo en cuenta que durante todo el tiempo de operación de ESOLUTIONS no ha tenido accidentes de trabajo y que ESOLUTIONS ha identificado y actualiza la matriz de riesgos y sus controles, será objetivo del sistema de gestión SG-SST: “Mantener los indicadores de accidentalidad en cero”.
    3. Teniendo en cuenta que el manejo histórico riguroso y metódico de los indicadores son la base del mejoramiento continuo y del cumplimiento de los requisitos legales es un objetivo del sistema de gestión SG-SST: “Mantener y analizar periódicamente los indicadores de SST de la compañía”.
    4. En el marco de la identificación de los riesgos en la operación y proyectos de ingeniería al interior o exterior a las instalaciones de ESOLUTIONS medir el impacto de la gestión del riesgo. Medir el impacto de la gestión del riesgo en los proyectos de ingeniería.
    5. Teniendo en cuenta que a la fecha no se han presentado quejas por el incumplimiento de requisitos legales o de otra índole, es un objetivo “Mantener en cero las quejas  relacionadas con el incumplimiento de los requisitos legales o de otra índole”.
    6. Teniendo en cuenta que los sistemas de gestión de Calidad, Ambiente y SG-SST deben ser complementarios y deben funcionar en un futuro como una única herramienta para el logro de los objetivos de la compañía, será objetivo del sistema de gestión SG-SST: “Lograr antes de finalizar el primer semestre de 2017 la integración y certificación de los sistemas de SGC, SGA y SG-SST”.